关于开展绍兴文理学院教师教育学院新一届
分团委、学生会干部换届选聘工作的通知
各团支部、班：
为进一步加强团学组织建设，强化团委、学生会的自我教育管理与服务功能，推动团学工作不断深化内涵。经研究决定，以“公开、公平、公正”为原则，启动开展团委、学生会新一轮换届工作，选聘一批品学兼优的团委、学生会干部。相关事项如下：
一、选聘对象及条件
（一）选聘对象
教师教育学院2022、2023级全体在校本科生。
（二）选聘条件
1.政治坚定、思想上进，组织纪律性强，有较强的责任心和大局意识，具有奉献精神，严于律己。
2.学习态度端正，学习成绩优良，原则上，上一学期班级综合排名位于班级前1/2；
3.有良好的群众基础和奉献精神，与广大同学保持良好密切联系，能够正确反映学生意见，正确行使民主权利；
4.热心团学工作，工作积极、踏实，具有较强的责任心、清晰的工作思路；
5.具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和良好的语言文字表达能力；
6.竞选的同学需要具备一年及以上的主要学生干部经验，了解学院各部门的职能范围，对未来工作具有清晰的规划和思路。
二、选聘岗位（见附件一）
三、选聘程序
（一）本人自荐、组织推荐
有意申请且符合条件的同学请填好报名表（具体报名表格见附件二），电子版于6月7日17:00前以“姓名+联系方式”命名并发送至部长处。纸质版于面试当日带至教室(一式两份)。
（二）资格审查
结合报名材料审查日常守纪、学风引领、书院内务、群众基础等情况。
（三）面试程序
选聘面试程序分为现场脱稿演讲和现场答辩两个环节。现场演讲内容为个人基本情况以及对岗位的认识与思考，限时3分钟。现场答辩限时5分钟。
（四）面试时间
面试：6月上中旬，时间、地点另行通知。
（五）组织考察
选聘结束后，学院团委、学生科通过个别谈话和听取群众意见的方式，对拟定候选人进行考察。
（六）公示、任命
根据民主测评情况，最终确定各职位拟录用人员并在全院范围内进行为期三天的公示，公示无异议且向学院党委汇报批准后正式任命。
四、选聘原则
（一）自愿原则
参选学生在规定的时间内自愿报名。
（二）公开公平公正原则
择优录用，换届过程受全院师生监督，若出现不良竞争手段，违背选聘原则，一旦查实取消资格，并视违纪情况给予批评处理。
（三）专业兼顾原则
在人员构成和岗位设置上，充分兼顾各专业，保持相对均衡。
（四）量才适用原则
选聘过程中如有各方面表现优异或确有特长者，可给予针对性考察、录用。
共青团绍兴文理学院教师教育学院委员会
绍兴文理学院教师教育学院学生会
2024年6月5日
关于开展绍兴文理学院教师教育学院新一届 分团委、学生会干部换届选聘工作的通知
