为帮助我院学生精准把握教师编制考试动态，科学规划职业发展路径，3月17日晚，我院在8号楼101教室举办教师备考全程规划指导讲座。本次讲座特邀博越师考资深专家李永兰老师担任主讲，100余名2026届毕业生到场聆听。讲座聚焦教师编制考试关键环节，围绕提前批招考政策解析、竞争形势分析、笔试面试要点及备考策略等核心内容展开深度讲解，为在座学生送上了一场干货满满的“考编指南”。

精准剖析考编趋势 ：机遇挑战并存

讲座伊始，李老师立足浙江省教师招聘动态，深度解析提前批招考特点。她指出，当前浙江教师统招尚未启动，10-12月的提前批将成为主战场，涵盖杭师大、浙师大等高校专场招聘及越城区等教育局自主招考。聚焦备受关注的报考门槛，李老师强调，提前批虽提供优质岗位，但多数城市要求硕士学历或重点院校本科背景，专项培养计划毕业生及具备校级奖学金、省级师范技能竞赛奖项、综合成绩前20%者更具优势。

针对未达标考生，李老师给出破局建议：可通过教育实习、微课研发积累实践经历，部分县区对本地户籍考生适当放宽条件。通过详实数据分析，她指出小学教育、体育教育等专业竞争逐渐白热化，笔试环节专业素养成为突围关键。她建议同学们要牢抓黄金备考期，做到早规划、早行动。

笔试面试双线突围：细节决定成败

聚焦笔试备战，李老师结合杭州等地考情，系统梳理近年命题趋势：教育综合知识与学科专业能力构成核心考核模块，部分区域增设心理测试或教育论述题。以2023年西湖区笔试为例，学科知识占比达70%，涉及新课标解读、教学设计等内容，而教育综合知识则聚焦双减政策、家校共育等热点话题，凸显专业深度要求。笔试是通往编制的敲门砖，李老师特别提醒，同学们需紧扣考纲搭建知识树，通过真题模考强化实战能力。

在面试方面，李老师以部分地区的真实考题为案例，拆解了结构化问答、试讲、说课等常见形式的评分要点，提炼出一套行之有效的策略，比如，试讲需注重展现板书设计、课堂互动与情感传递三重素养；结构化应答须紧扣“四有教师”理念，结合教育实例进行论证；而简历中的奖项荣誉、教育实习等亮点，或将成为面谈筛选阶段的决胜关键。

备考锦囊锚定窗口：三步抢占先机

李老师强调科学规划备考节奏：“早准备建立知识体系，早模拟适应考场节奏，早调整优化薄弱环节”。同步关注“浙江教师招聘网”及博越师考信息聚合平台，及时捕捉区域考情变化。

现场还同步分享了提前批备考工具包，内含高频考点精编、结构化面试万能模板等，助力考生实现资源一站式获取。讲座最后，李老师勉励学子：“编制考试是持久战，越早行动，选择越多；越晚拖延，压力越大。”

本场讲座通过政策全景透视与实战案例拆解，为我院学生精准锚定备考坐标。讲座中分析的系统化“考情地图”与可复制的面试模型，不仅化解了毕业生的信息差焦虑，更让教育理想照进现实。未来，学院将继续围绕毕业生需求，开展更多形式多样、内容丰富的就业指导活动，为毕业生顺利就业保驾护航。

供稿｜陈子萱 丁逸秋

审核 | 徐嘉穗

终审 | 杨军木