一、招聘计划和要求

本次公开招聘岗位5个、招聘教师6名。

 

二、招聘范围及对象

（一）2022年普通高校应届毕业生

1．2022年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。

2．2020届、2021届未落实就业单位的毕业生视同。认定需同时满足以下要求：

（1）未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；

（2）持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；

（3）个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

（二）高中在职教师和社会人员。

 

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。

（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。

1．应聘对象为在职教师和社会人员的，须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。

2．应聘对象为2022年普通高校应届毕业生的，须于2022年7月31日前取得学历、学位证书（同期毕业生的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。

（四）应聘人员须符合相应的年龄要求。

1．硕士研究生和中级专业技术资格以下的人员，年龄在35周岁及以下（1987年4月30日以后出生）。

2．博士研究生、副高级专业技术资格的人员、高技能人员和紧缺岗位人员，年龄在45周岁及以下（1977年4月30日以后出生）。

3．具有正高级专业技术资格的人员和特级教师等高层次紧缺人才，年龄可放宽至50周岁及以下（1972年4月30日以后出生）。

（五）应聘人员应具有相应的教师资格。

1．在职人员和社会人员应具有相应的教师资格或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明，但须于2022年7月31日前取得教师资格证书。

2．2022年普通高校应届本科毕业生，须出具由学校核发的师范类毕业生证明或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明，但须于2022年7月31日前取得教师资格证书。

（六）以下人员不能报考：

1．根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员（或限制招录为事业单位工作人员）的其他情形人员，不得报考。

2．在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

 

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

报名方式采用网上报名，每人限报一个岗位。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

1．网上报名

网上报名时间：公告发布之日起至2022年4月30日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至学校公共邮箱：xsgz2002@163.com（文件名为“应聘岗位+姓名”），相关报名材料在考试前提供原件及复印件各一套。应聘对象应对所提交材料的完整性、准确性负责，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的直接确定为资格初审不合格，学校不再另行通知。

2．报名材料

（1）报名表（应届毕业生见附件1、在职教师或社会人员见附件2，纸质需自行下载填写后一式二份用A4纸正反面打印并贴上证件照，承诺书栏签名)；

（2）本人有效居民身份证；

（3）毕业证书、学位证书，2022年普通高校应届毕业生由学校出具就业推荐表、就业协议书，留学人员报考须提交教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或留学人员所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件；

（4）应聘面向2022年普通高校应届毕业生岗位的2021届毕业生，应按要求提供未落实就业的相关佐证材料;

（5） 职业资格证书和相关工作经历证明（按招聘岗位要求提供）；

（6）个人简历、相关获奖（荣誉）；

（7）在职教师进入体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料，未在规定时间提供书面材料的视作自动放弃。

（二）资格初审及资格确认

1．资格初审。应聘人员报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过的不得改报其他岗位。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。资格初审结果可在嘉兴市秀水高级中学学校网站（http://www.jxxsgz.com）上查询。

2．报考人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。

（三）考试方式确定

1．经资格初审及资格认定合格的，进入考试环节。考试采取先笔试、后面试的形式。资格审查后学校会将具体考试时间和考试方案公布在学校门户网站。

2． 当同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3（含3）时，招聘考试采取直接面试的形式。

3．当同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划的1:3时，考试采取先笔试，后面试的形式。

（四）笔试

1．资格审查合格者参加笔试，主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。

2．笔试的时间、地点由学校人事部门电话通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

3．笔试满分为100分。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划的1:3比例确定进入面试人员名单，笔试成绩不纳入总成绩计算。

4．在嘉兴市秀水高级中学学校网站（http://www.jxxsgz.com）公布笔试成绩和入围面试人员名单。

（五）面试

1．面试主要采用先试讲，再面谈的形式。

2．试讲主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。试讲成绩满分为100分，合格为60分。不合格者不能列入体检、考察人选。

3．面谈主要考查职业认知、沟通协调能力、分析和解决问题能力、口头表达能力等。面谈成绩满分为100分，合格为60分。不合格者不能列入体检、考察人选。

4．面试结束后，学校根据招聘岗位面试综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。并在嘉兴市秀水高级中学学校网站（http://www.jxxsgz.com）发布面试结果公告。

5．面试综合成绩计算公式为：面试综合成绩=试讲成绩*70%+面谈成绩*30%。

6．面试具体时间、地点和具体要求学校另行通知，请考生及时关注嘉兴市秀水高级中学网站。未按时参加者视作放弃。

（六）体检

1．入围体检人员名单于面试结束后学校电话联系，未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

2．体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格人员不得列入考察对象。因应聘人员体检不合格或自动放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位面试综合成绩排名顺序依次递补（如成绩相同，以试讲成绩高的排位在前）。

（七）考察

考察由学校组织实施，主要对体检合格的应聘人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予聘用。应聘人员考察不合格或自愿放弃的，按招聘岗位面试综合成绩排名顺序依次递补（如成绩相同，以试讲成绩高的排位在前）。

（八）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉兴市秀水高级中学学校网站（http://www.jxxsgz.com）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

（九）聘用

1、本次招聘的聘用人员统一在2022年8月办理报到和聘用手续，与招聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

2、2022年普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

 

五、联系方式：

地址：嘉兴市文昌路与梁林路交叉口南侧

邮编：314036

联系电话：0573-8615367   0573-82615717  0573-82617267 

联系人：蔡老师  郑老师  宋老师

邮箱：xsgz2002@163.com

嘉兴市秀水教育集团

嘉兴市秀水高级中学

2022年3月7日

附件《2022年嘉兴市秀水高级中学公开招聘教师报名登记表》