为进一步加强对毕业生科学全面的就业指导，提升就业指导服务能力，减少疫情对毕业生就业产生的影响，保障毕业生优质充分就业。教师教育学院推出毕业生就业指导“云课堂”，积极构建学院—班级—毕业生的三级就业指导服务体系和“点对点”的线上服务机制。

为确保就业指导“云课堂”的质量和实效，学院充分挖掘内部经验丰富的专业教师和省市优秀毕业生资源，通过详细解读最新就业政策和各地教育局招考信息，传授、分享就业过程中的前期准备、笔试、面试、说课等经验，帮助毕业生熟悉应聘流程，更好地掌握笔试和面试技巧，进而提高考编率。

在近两个小时的“云课堂”上，考编指导教师杜海平教授以点带面向毕业生介绍了疫情背景下的严峻就业形势和目前各地教育局的招考情况及新变化，在影响就业的外部因素方面，他重点就最新的就业政策、招考信息的获取和解读、考试大纲的变化进行了细致的讲解，内部因素方面，重点就笔试的复习要领、面试的实训策略、就业心态的调整、就业观念的转变、强化主动出击的就业意识进行了正面阐述和正向引导。之后，来自不同专业的四位省市优秀毕业生施慧娜、魏沁柯、陈伊君、王茹引同学，结合自身的就业经历，毫无保留的与大家分享了自己应聘前的准备、应聘时的笔试内容、面试流程、说课要点，甚至是就业过程中的穿着、举止和突发事件的巧妙应对原则和方法都做了一一分享。

课后大家纷纷表示，此类就业指导“云课”培训对自己就业帮助很大，坚定了就业信心，理清了就业思路，避免了自己考编过程中走弯路，有助于备考方案的调整优化。在特殊时期下的每位毕业生都是一个个逆行者，相信在学院和毕业生的共同努力下，梦想必将照进现实，这股坚毅的力量终将帮助他们走出就业困境。